社保是公司给员工的一项基本保障,一个企业若想招揽人才,肯定是要主动为其购买社保的,实现这个事情的前提就是公司要开通专用的社保账户,新公司怎么开通社保账户?去哪...
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额=职工住房公积金缴存基数*缴存比例。单位为职工缴纳住房公积金月缴存额=职工住房公积金缴存基数*缴存比例
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。同一单位只能选定一个缴存比例,
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于市劳动保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过
不可以,根据法律规定,劳动关系一旦产生企业就应该给员工正常缴纳社保(兼职和实习生除外)
在很多城市,公积金更多是作为一种企业福利存在,并不会要求强制缴纳。
原则上讲,员工入职当月如日期在15日前,当月就应该给员工及时缴纳社保。
以深圳为例,养老(企业:13%,个人:8%);医疗(企业:0 4%~6%,个人:0 2%~0 05%);生育(企业:1%,个人:0%);失业(企业:2%,个
每家银行的所收的费用有所不同,一般是200-600元不等,建义选择符近的银行办理以后方便办事,目前客户开的比较多的是四大银行
不一定,如果用不上可以不用开,如果公司后续需要开发票或申请一般纳税人就必须要开基本户。
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